关于主持人的访谈方法，下面叙述正确的有（ ）。
A: 写采访提纲，明确为什么要这么问，想要达到什么效果？
B: 确定对方的定位，自己的定位，带着好奇和尊重先去搜集对方的信息。
C: 思考自己应该怎么说，语气语调等元素。
D: 访谈具备的姿态——尊重、平等、好奇、真诚。
A: 写采访提纲，明确为什么要这么问，想要达到什么效果？
B: 确定对方的定位，自己的定位，带着好奇和尊重先去搜集对方的信息。
C: 思考自己应该怎么说，语气语调等元素。
D: 访谈具备的姿态——尊重、平等、好奇、真诚。
举一反三
- 关于主持人的访谈方法，下面叙述正确的有（ ）
- 下面属于深度访谈流程步骤的是? A: 制定访谈提纲和实施方案——实施访谈——整理访谈内容 B: 邀请合适的采访对象——制定访谈提纲和实施方案——实施访谈——整理访谈内容 C: 制定访谈提纲和实施方案——邀请合适的采访对象——实施访谈——整理访谈内容 D: 制定访谈提纲和实施方案——邀请合适的采访对象——整理访谈内容——实施访谈
- 团队成员中出现意见分歧时，分歧双方应该（ ）。 A: 尊重和理解对方 B: 分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识 C: 根据对方的性格,选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通 D: 强制对方接受自己的观点
- 在沟通中，应该从“对方想要什么”作为思考的起点。
- 访谈提纲对采访者采访任务起到什么作用（） A: 决定性的 B: 不可或缺的 C: 辅助性的 D: 可有可无的