通常的反馈氛围两种，即：（ ）
A: 建设性的反馈
B: 正面反馈
C: 侧面反馈
D: 负面反馈
A: 建设性的反馈
B: 正面反馈
C: 侧面反馈
D: 负面反馈
A,B
举一反三
内容
- 0
根据反馈的内容和态度,一般我们将绩效反馈分为: A: 正面反馈 B: 负面反馈 C: 中立反馈 D: 以上均是
- 1
一般根据绩效反馈信息的内容以及反馈源态度的不同，将绩效反馈可分为（）。 A: 正面反馈 B: 积极反馈 C: 中立反馈 D: 负面反馈 E: 消极反馈
- 2
在进行会议反馈时，要考虑采用（）形式反馈。 A: 指导性反馈 B: 纵贯性反馈 C: 建设性反馈 D: 横向性反馈
- 3
根据绩效反馈的内容和态度，将其分为三类：正面反馈、负面反馈和中立反馈。其中中立反馈是针对中立行为的反馈（）
- 4
反馈分为正面反馈和（）两种。