组织设计的基本内容是()。
A: 企业的组织结构设计
B: 保证企业组织结构正常运行的各项管理制度和方法设计
C: 组织结构的发展前景
D: 组织结构的特征因素
E: 组织文化
A: 企业的组织结构设计
B: 保证企业组织结构正常运行的各项管理制度和方法设计
C: 组织结构的发展前景
D: 组织结构的特征因素
E: 组织文化
举一反三
- 组织设计的基本内容包括（）。 A: 组织文化 B: 企业的组织结构设计 C: 组织结构的发展前景 D: 组织结构的特征因素 E: 保证组织正常运行的各项管理制度和方法设计
- 下列对组织设计的基本内容描述正确的是()。 A: 组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计 B: 组织设计保证企业组织结构正常运行的各项管理制度和方法设计 C: 组织结构设计的本质是企业员工的分工协作关系设计 D: 古典设计理论之所以是动态的，是因为它只对组织的运行制度进行设计 E: 现在的组织设计理论是动态的，包括组织结构设计和运行制度设计两方面
- 下列对组织设计的基本内容描述错误的是（ ）。 A: 组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计 B: 组织结构设计是依据企业的战略和目标，对组织结构进行的全新设计 C: 组织结构设计是根据企业的变化和发展目标，对企业原有组织结构进行的再设计 D: 组织设计是静态的，只对组织的运行制度进行设计
- 关于组织设计的陈述，正确的是（）。 A: A只对组织结构进行的设计称为静态组织设计 B: B只对运行制度进行的设计称为动态组织设计 C: C古典的组织设计理论只包含组织结构设计 D: D现代的组织设计理论包含组织结构设计和运行制度设计两个方面 E: E组织设计影响组织文化的形成
- 组织设计的基本内容包括（）。 A: 企业的组织结构设计 B: 保证企业正常运行的各项管理制度 C: 保证企业正常运行的方法设计 D: 企业战略 E: 企业的人力资源管理规划