确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理是管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？()
举一反三
- 确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容，关于管理幅度，下列四种说法， 你最赞同哪一种？()
- 确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容。对于下列说法,你最赞同哪一个?
- 确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？ A: 理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低 B: 管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定 C: 管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升 D: 管理幅度不是任何组织都普遍重要的问题，无须考虑
- 确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度,对于下列四种说法,你最赞同哪一种? A: 管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低 B: 管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升 C: 管理幅度视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定 D: 管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑
- 确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容。对于下列说法，你最赞同哪一个? A: 管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低。 B: 管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会上升。 C: 管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素而定。 D: 管理幅度的确定对组织而言并不重要，无须过多考虑。