关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入! 2022-06-08 关于建设性冲突和破坏性冲突的说法,错误的是() A: 建设性冲突关心目标 B: 破坏性冲突关心胜负 C: 建设性冲突对事不对人 D: 建设性冲突阻碍沟通 E: 破坏性冲突促进沟通 关于建设性冲突和破坏性冲突的说法,错误的是()A: 建设性冲突关心目标B: 破坏性冲突关心胜负C: 建设性冲突对事不对人D: 建设性冲突阻碍沟通E: 破坏性冲突促进沟通 答案: 查看 举一反三 在冲突识别模型中,主要包括()。 A: 目标性冲突和要素性冲突 B: 要素性冲突和建设性冲突 C: 建设性冲突和破坏性冲突 D: 破坏性冲突和目标性冲突 建设性冲突区别于破坏性冲突的是() A: 关心胜负 B: 以我为主 C: 促进沟通 有效冲突又指()。 A: 建设性冲突 B: 破坏性冲突 C: 复杂性冲突 D: 利益性冲突 团队冲突的类型主要有( ) A: 利益性冲突 B: 亲密性冲突 C: 建设性冲突 D: 破坏性冲突 对团队起积极作用的冲突是( )。 A: 建设性冲突 B: 破坏性冲突 C: 情感性冲突 D: 利益性冲突