从内容上看，人力资源规划可分为（）o
A: 组织规划
B: 企业组织变革规划
C: 人员规划
D: 人力资源费用规划
E: 战略规划
A: 组织规划
B: 企业组织变革规划
C: 人员规划
D: 人力资源费用规划
E: 战略规划
举一反三
- 企业人力资源规划从内容上看，可以区分为（）。 A: 战略规划 B: 组织规划 C: 人员规划 D: 员工开发规划 E: 财务管理规划
- 人力资源规划的内容包括（）。 A: 战略规划 B: 组织规划 C: 企业人力资源管理制度规划 D: 人员规划 E: 人力资源费用计划
- 人力资源规划的内容包括() A: 资源规划 B: 组织规划 C: 制度规划 D: 人员规划 E: 费用计划
- 人力资源规划包括的内容有（）。 A: 战略规划 B: 组织规划 C: 制度规划 D: 人员规划 E: 费用规划
- 属于人力资源规划的内容的有()。 A: 战略规划 B: 组织规划 C: 费用规划 D: 人员规划 E: 制度规划