法定假日加班的，应当按平时工资的（）支付加班费。 A: 100% B: 200% C: 150% D: 300%

2022-06-08

法定假日加班的，应当按平时工资的（）支付加班费。
A: 100%
B: 200%
C: 150%
D: 300%

答案：

D

本题目来自[网课答案]本页地址：https://www.wkda.cn/ask/pjojmtjaxxtoooo.html

0
加班工资按法定节日加班，职工的工资标准的（）发，公休加班，按职工本人日工资的（）发。 A: 200% B: 100% C: 150% D: 300%
1
法定节假日安排员工加班的需支付（）的加班工资。 A: 100% B: 200% C: 300% D: 400%
2
关于加班加点工资的计算，下列说法正确的是（）。 A: 工作日加班，加班费不低于正常工作时间工资的100% B: 休息日加班又不能安排补休的，加班费不低于正常工作时间工资的150% C: 法定节假日加班的，加班费不低于正常工作时间工资的300% D: 法定节假日加班的，加班费不低于正常工作时间工资的400%
3
对于加班工资，下列说法错误的是：（） A: A法定节假日加班，只要能安排补休，可以不支付加班工资 B: B加点按不低于正常工时工资的150%支付工资 C: C法定节假日加班，按不低于正常工时工资的300%支付工资 D: D周末加班又不能安排补休的，按不低于正常工时工资的200%支付工资
4
用人单位要求延长工作时间，休息日安排加班又不能补休，法定节假日加班以上三种情况用人单位应分别支付劳动者不低于工资( )的工资报酬。 A: 150，250%，300% B: 100，200%，350% C: 150%，200%，300% D: 100%，200%，300%

法定假日加班的，应当按平时工资的（ ）支付加班费。 A: 100% B: 200% C: 150% D: 300%