提高劳动者收入的主要创新点（）。
A: 稳妥扩大工资集体协商覆盖率
B: 健全人工成本信息调查发布制度
C: 健全劳动力市场指导价位
D: 建立健全工资指导线备案制度
A: 稳妥扩大工资集体协商覆盖率
B: 健全人工成本信息调查发布制度
C: 健全劳动力市场指导价位
D: 建立健全工资指导线备案制度
D
举一反三
- 在集体协商中，信息对于协商双方来说具有巨大的价值，协商应掌握（）信息等。 A: 地区、行业、企业的人工成本水平 B: 当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位 C: 本地区城镇居民消费价格指数 D: 企业劳动生产率和经济效益 E: 本年度企业工资总额和平均工资水平
- 健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度
- 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度。
- 健全（ ）机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度 A: A最低工资 B: B工资支付 C: C工资决定 D: D正常增长
- 健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资()制度 A: 工会协商 B: 公平分配 C: 正常增长 D: 集体协商
内容
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劳动力市场工资指导价位的形式包括年工资收入和月工资收入。
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结合实际情况和需要，建立健全信访制度包括（） A: 健全排查调处制度 B: 健全联席会议制度 C: 健全领导包案制度 D: 健全领导接访制度 E: 健全督查督办制度
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在集体协商中，信息对于协商双方来说具有巨大的价值。协商应掌握的信息有（）。 A: 地区、行业、企业的人工成本水平和地区、行业的平均工资水平 B: 当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位 C: 本地区城镇居民消费价格指数 D: 企业劳动生产率和经济效益及企业资产保值增值 E: 上年度企业工资总额和平均工资水平
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在集体协商中，信息对于协商双方来说具有巨大的价值。协商应掌握()信息等。 A: 地区、行业、企业的人工成本水平和地区、行业的平均工资水平 B: 当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位 C: 本地区城镇居民消费价格指数 D: 企业劳动生产率和经济效益及企业资产保值增值 E: 上年度企业工资总额和平均工资水平
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劳动力市场工资指导价位的制定程序包括（ ）