集团EHS工作坚持“五有”的工作原则是（）。
A: 行为有规
B: 监测有窗
C: 检查有效
D: 控制有力
E: 奖罚有度
F: 管控有方
A: 行为有规
B: 监测有窗
C: 检查有效
D: 控制有力
E: 奖罚有度
F: 管控有方
A,B,C,D,E,F
举一反三
- EHS工作要坚持（）“五有”工作原则。 A: 落实有效 B: 监测有窗 C: 行为有规 D: 检查有效 E: 奖罚有度 F: 控制有力
- 风险分级管控以确保风险管控措施（）为工作目标 A: 有针对性; B: 有效性;; C: 有可操作性; D: 持续有效
- EHS工作理念有（）。 A: 高境界 B: 高标准 C: 高要求 D: 高效率 E: 高科技 F: 高意识
- 【多选题】宗教工作关键在“导”，要做到( )。 A.“导”之有方 B.“导”之有力 C.“导”之有效 D.“导”之有度
- 冲突管理的三大关键是：（） A: 避免有道、控制有方、执行有力 B: 避免有道、控制有方、沟通有效 C: 避免有道、制度可依、沟通有效 D: 执行有力、控制有方、沟通有效
内容
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在建设现代化经济体系中，要实现市场机制（）、微观主体（）、宏观调控（）。 A: 有度、有效、有活力 B: 有度、有活力、有效 C: 有效、有活力、有度 D: 有度、有效、有活力
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中国共产党打退国民党第二次反共高潮时坚持的原则是______。 A: 有理有利有节 B: 有理有度有力 C: 服从妥协退让 D: 对抗斗争有理
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控股EHS委员会每年召开EHS工作大会，生产基地或利润中心必须参加的人员有哪些（）？ A: 分管EHS关键岗 B: 基地关键岗 C: EHS管理人员 D: 基地负责人 E: 行政部经理 F: 会议纪要发放至部门，不必发至个人
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财务管理的管理原则为：合法合规原则、集约化与灵活性相结合原则、预算（）原则。 A: 指标与内容管控相结合 B: 控制与过程管控相结合 C: 分析与控制管控相结合 D: 奖励和处罚管控相结合
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深化经济体制改革，要构建（ ）的经济体制。 A: 市场经济有效 B: 计划经济有力 C: 微观主体有活力 D: 宏观调控有度