什么是边际报酬递减规律?为什么边际产量最终要递减?
边际报酬递减是指在技术水平不变的条件下，在连续等量地把一种可变生产要素增加到一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中，当这种可变生产要素的投入量小于某一特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递增的;当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递减的。例如在厂商的厂房、机器设备等资本投入不变的情况下，随着可变要素劳动投入的增加，劳动的边际产量一开始是递增的，但当劳动投入量增加到一定程度之后，其边际产量就会递减，直到出现负数。出现边际报酬递减规律的主要原因是，随着可变要素投入的不断增加，不变要素投入和可变要素投入的组合比例变得愈来愈不合理。当可变要素投入较少的时候，不变要素投入显得相对较多，要素投入组合不合理，此时增加可变要素投入可以使要素组合比例趋向合理从而提高产量;而当可变要素投入与不变要素投入的组合达到最有效率的那一点以后，再增加可变要素投入，就使可变要素投入相对于不变要素投入来说显得太多，要素投入组合又变得不合理，从而使产出的增加量递减。边际报酬递减规律是有条件的:[tex=1.0x1.286]fchM0T/Am7PJb7mBKK/j4g==[/tex]以技术不变为前提;[tex=1.0x1.286]gu2iAs6g5+HWYTGZwOTMpg==[/tex]以其他生产要素固定不变，只有一种生产要素的变动为前提;[tex=1.0x1.286]IFiLHlr8m45uD56+BGHjGw==[/tex]在可变要素增加到一定程度之后才出现;[tex=1.0x1.286]AbA3VOQeKyGoU7ALWl3CBg==[/tex]假定所有的可变投入要素是同质的，如所有劳动者在操作技术、劳动积极性等各个方面都没有差异。
举一反三
内容
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什么是边际报酬递减规律？
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什么是边际报酬递减规律？
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什么是边际报酬递减规律？
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边际报酬递减规律表明边际产量是一直递减的（ ）
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什么是边际报酬递减规律?举例解释边际报酬递减规律,并说明其存在的原因