劳动关系三方机制要解决的有关劳动关系的重大问题包括（）
A: 劳动就业
B: 公休时间
C: 劳动争议
D: 社会保险
E: 就业标准
A: 劳动就业
B: 公休时间
C: 劳动争议
D: 社会保险
E: 就业标准
A,B,C,D
举一反三
- 依据《工会法》和《劳动合同法》，三方机制要解决的是有关劳动关系的重大问题，如()。 A: 劳动就业 B: 劳动报酬 C: 社会保险 D: 劳动争议 E: 责任制度
- 根据《工会法》和《劳动合同法》的规定，三方机制要解决的是有关劳动关系的重大问题，如（） A: A劳动就业 B: B劳动报酬 C: C社会保险 D: D劳动争议 E: E责任制度
- 劳动争议调解仲裁由县级以上人民政府劳动行政部门会同（）和（）方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。
- （ ）以上人民政府劳动行政部门会同公会和企业代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。
- 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立( ),共 同研究解决劳动争议的重大问题。 A.劳动关系协调机制 B.协调劳动关系三方机制 C.劳动关系运作机制
内容
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各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。
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县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
- 2
县级以上人民政府劳动行政部门会同职工和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。（)
- 3
劳动关系的调整机制中调整范围涉及劳动关系所有方面的是（） A: 三方协商 B: 劳动立法 C: 劳动争议处理 D: 劳动监察
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县级以上人民政府劳动行政部门会同（)，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题 A: 工会 B: 法院 C: 企业方面代表 D: 检察院