关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-08 工作-家庭冲突产生的原因主要包括：（） A: 多重角色带来冲突 B: 工作家庭两种情景体验互相渗透 C: 时间没有合理安排 D: 社会节奏加快 工作-家庭冲突产生的原因主要包括：（）A: 多重角色带来冲突B: 工作家庭两种情景体验互相渗透C: 时间没有合理安排D: 社会节奏加快 答案： 查看 举一反三 工作-家庭冲突产生的原因主要包括：（） 【单选题】员工要同时扮演工作角色和家庭角色，两种角色中任何一种角色产生的紧张状态都会影响到另外一种角色。这种工作—家庭冲突的形式是() A. 时间冲突 B. 情绪紧张冲突 C. 行为冲突 D. 利益冲突 工作和家庭冲突的原因主要包括（） A: 员工个人原因 B: 家庭原因 C: 工作特征原因 D: 组织原因 工作——家庭冲突的主要形式有（） A: 时间冲突 B: 时间冲突 C: 情绪紧张冲突 D: 行为冲突 E: 利益冲突 工作-家庭冲突的种类 A: 基于时间的冲突 B: 基于压力的冲突 C: 基于行为的冲突 D: 基于角色的冲突
