绩效评估可以分为（）型、品质主导型、行为主导型三种。
A: 效果主导
B: 成绩主导
C: 业绩主导
D: 过程主导
A: 效果主导
B: 成绩主导
C: 业绩主导
D: 过程主导
A
举一反三
内容
- 0
根据绩效考评的内容不同，绩效考评的类型不包括（）。 A: 品质主导型 B: 行为主导型 C: 效果主导型 D: 能力主导型
- 1
（）考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。 A: 效果主导型 B: 行为主导型 C: 价值主导型 D: 品质主导型
- 2
绩效考评的方式和方法有（）。 A: 品质主导型 B: 行为主导型 C: 结果主导型 D: 综合型 E: 客观主导型
- 3
绩效考评的方式和方法有（）。 A: A品质主导型 B: B行为主导型 C: C结果主导型 D: D综合型 E: E客观主导型
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适合对员工工作潜力、工作精神及人际沟通能力进行考评的绩效管理考评类型称为（）。 A: 行为主导型 B: 品质主导型 C: 能力主导型 D: 效果主导型