SMART目标管理方法中的R是（ ）。
A: 可行的
B: 可衡量的
C: 有时间限制的
D: 具体的
E: 相互关联的
A: 可行的
B: 可衡量的
C: 有时间限制的
D: 具体的
E: 相互关联的
举一反三
- 关于目标管理中的SMART原则,A是指 A: 具体的 B: 可衡量的 C: 可实现的 D: 有时间限制的
- 目标管理的SMART原则包括（） A: 目标必须是远大的 B: 目标必须是可衡量的 C: 目标必须是具体的 D: 目标必须是有时间限制的
- 设定职业目标时，必须参照SMART原则，具体来说职业目标需具有（）等特征。 A: 可接受的 B: 现实可行 C: 可衡量 D: 明确具体 E: 有时间限制
- SMART原则中，S代表（ ）。 A: 有时间限制 B: 明确可行 C: 可衡量 D: 可达成
- 确定团队的目标应遵循SMART原则，即（） A: 相互联系 B: 目标具体 C: 可衡量 D: 可完成 E: 有时间要求