设定职业目标时，必须参照SMART原则，具体来说职业目标需具有（）等特征。
A: 可接受的
B: 现实可行
C: 可衡量
D: 明确具体
E: 有时间限制
A: 可接受的
B: 现实可行
C: 可衡量
D: 明确具体
E: 有时间限制
举一反三
- 在设定职业目标时，目标必须明确而具体，不能模糊不清，这是SMART原则的什么原则： A: 可完成原则 B: 相关性原则 C: 可衡量原则 D: 具体性原则
- 目标设定的SMART原则中S意思是（ ）。 A: 具体明确的 B: 可衡量的 C: 可达成的 D: 有时间限制的
- 目标制定的SMART原则是什么？ A: 目标是明确具体的（Specific） B: 目标是可以衡量的（Measurable） C: 目标是现实可行的（Attainable） D: 目标是与个人价值或爱好具有相关性（Relevant） E: 目标是有时间限制（Time-based）
- 职业目标的SMART原则M指的是A.()职业()目标()必须是具体的()B.()职业目标()必须是可以衡量的()C.()职业目标()必须是可以达到的()D.()职业目标必须具有明确的截止期限
- 企业制定目标必须符合SMART原则，其中的“R”代表：（） A: 可衡量的 B: 切实可行的 C: 可接受的 D: 明确具体的 E: 目标具有相关性