（）时期的沟通重点在于制定沟通计划，确定沟通渠道，将变革内容广泛传递，宣传变革成果。
A: 解冻
B: 变革
C: 再冻结
D: 冻结
A: 解冻
B: 变革
C: 再冻结
D: 冻结
B
举一反三
- 变革的“风平浪静”观认为,组织变革分为三个阶段,依次是()。 A: 变革——再冻结——解冻 B: 解冻——变革——再冻结 C: 冻结——变革——解冻 D: 冻结——解冻——变革
- 组织变革的过程可以分为三个阶段，依次是( )。 A: 解冻-变革-再冻结 B: 冻结-解冻-变革 C: 解冻-冻结-变革 D: 变革-再冻结-解冻
- 变革计划的一个有效的方法就是将它分为三个阶段。下面制定变革计划的三个阶段的顺序说法正确的是（）。 A: 解冻-冻结-行动 B: 解冻-变革-冻结 C: 变革-解冻-冻结 D: 行动-冻结-解冻
- 将“解冻－变革－再冻结”作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式：（）
- 组织变革过程三步骤不包括( ) A: 解冻 B: 变革 C: 再冻结 D: 再变革
内容
- 0
团队内建设文化实质上是文化由旧到新的变化过程，可以归纳为（） A: 解冻—变革 B: 解冻—变革—再冻结 C: 变革—解冻—再变革 D: 变革—解冻
- 1
组织变革的过程包括_________、_________和_________三个阶段。 A: 解冻 B: 变革 C: 再冻结 D: 再变革
- 2
组织变革的过程不包括（）。 A: 解冻 B: 变革 C: 再冻结 D: 再解冻
- 3
以下属于卢因变革三阶段的是 A: 解冻 B: 变革 C: 引导 D: 再冻结
- 4
下列不属于三步骤变革过程分析法的是（）。 A: 解冻 B: 变革 C: 新增 D: 再冻结