关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 （）以形成良好的人际关系为中心任务，是一种低工作、低关系的管理模式。 A: 独裁型领导 B: 民主型领导 C: 参与型领导 D: 放任型领导 （）以形成良好的人际关系为中心任务，是一种低工作、低关系的管理模式。A: 独裁型领导B: 民主型领导C: 参与型领导D: 放任型领导 答案： 查看 举一反三 变革型领导下属不一定接受领导的可信性。 勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，（）工作效率最高。 （）属于高工作、低关系的领导方式。 A: 参与型领导 B: 民主型领导 C: 独裁型领导 D: 放任型领导 变革型领导下属不一定接受领导的可信性。 A: 正确 B: 错误 脸型圆，脖子短的人服装的领型可选择（） A: 高领 B: V型领 C: 桃型领 D: 一字领 E: 圆高领
