“公司职员有融入工作团队的需要”，这体现的是（ ）。
A: 生理的需要
B: 安全的需要
C: 认知的需要
D: 归属和爱的需要
A: 生理的需要
B: 安全的需要
C: 认知的需要
D: 归属和爱的需要
举一反三
- 马斯洛把人类的需要概括为下列哪五个层次( ) A: 生理的需要、安全需要、爱和归属的需要、尊重需要和自我实现的需要 B: 物质的需要、安全需要、爱和归属的需要、尊重和认知的需要 C: 生理的需要、安全需要、爱和归属的需要、尊重和美的需要 D: 生理的需要、安全需要、爱和归属的需要、尊重和社会价值的需要
- 有关马斯洛五个需要层次由低到高的顺序,以下正确的是( ) A: 生理的需要,尊重的需要,安全的需要,爱和归属的需要,自我实现的需要 B: 生理的需要,尊重的需要,爱和归属的需要,安全的需要,自我实现的需要 C: 生理的需要,爱和归属的需要,安全的需要,尊重的需要,自我实现的需要 D: 生理的需要,安全的需要,爱和归属的需要,尊重的需要,自我实现的需要 E: 生理的需要,安全的需要,爱和归属的需要,自我实现的需要,尊重的需要
- 马斯洛理论把需求层次分成（） A: 安全的需要、生理的需要、爱和归属的需要、尊重的需要、自我实现的需要 B: 尊重的需要、安全的需要、生理的需要、自我实现的需要、爱和归属的需要 C: 生理的需要、安全的需要、尊重的需要、自我实现的需要、爱和归属的需要 D: 生理的需要、安全的需要、爱和归属的需要、尊重的需要、自我实现的需要
- 有关马斯洛五个需要层次由低到高的顺序,以下正确的是() A: 生理的需要,尊重的需要,安全的需要,爱和归属的需要,自我实现的需要 B: 生理的需要,尊重的需要,爱和归属的需要,安全的需要,自我实现的需要 C: 生理的需要,爱和归属的需要,安全的需要,尊重的需要,自我实现的需要 D: 生理的需要,安全的需要,爱和归属的需要,尊重的需要,自我实现的需要
- 马斯洛的需求层次理论中五种需求层次从低到高的顺序是（） A: 生理的需要、安全的需要、爱和归属的需要、自尊的需要、自我实现的需要 B: 安全的需要、生理的需要、自尊的需要、爱和归属的需要、自我实现的需要 C: 生理的需要、安全的需要、自尊的需要、自我实现的需要、爱和归属的需要 D: 安全的需要、生理的需要、爱和归属的需要、自我实现的需要、自尊的需要