霍兰德职业兴趣理论认为兴趣是人们活动的巨大动力,是个体和职业匹配的过程中最重要的因素。
正确
举一反三
- 根据霍兰德职业兴趣理论,以下说法不正确的是()。 A: 兴趣是人们活动的巨大动力,是个体和职业匹配的过程中最重要的因素 B: 人们通常倾向选择与自我兴趣类型匹配的职业环境 C: 职业兴趣与人格无关,只是一时的喜好 D: 人格与职业环境可以分为六种类型
- 霍兰德职业兴趣理论认为人的___________________、___________________ 与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力。
- 【单选题】霍兰德认为,就职业选择而言,()是个体和职业匹配的过程中最重要的因素。 A. 价值观 B. 潜能 C. 技能 D. 兴趣
- 霍兰德认为，就职业选择而言，是个体和职业匹配的过程中最重要的因素
- 霍兰德认为兴趣是人们活动的巨大动力，合适的职业兴趣可以提高人们的积极性，促使人们主动地、愉快地从事该职业。所以，找工作只要凭兴趣就可以了。
内容
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霍兰德职业兴趣理论认为“人职匹配”，是职业满意度、职业稳定性与职业成就感的基础。（ ）
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【单选题】认为“人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性”的职业心理学家是() A. 弗洛伊德 B. 艾森克 C. 霍兰德 D. 施恩
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霍兰德职业兴趣理论认为（）
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认为“人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性”的职业心理学家是
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霍兰德职业兴趣理论认为兴趣有两种，包括（）和（）。