衣新发和蔡曙山（2011）提出了创新人才六种心智理论。这一理论认为，创新人才需要具备六种必要且重要的心智，不包括？
举一反三
- 衣新发和蔡曙山（2011）提出了创新人才六种心智理论。这一理论认为，创新人才需要具备六种必要且重要的心智，不包括？ A: 外在动机心智 B: 问题发现心智 C: 多元文化经验心智 D: 专业领域知识心智
- 【单选题】衣新发和蔡曙山(2011)提出了创新人才六种心智理论。这一理论认为,创新人才需要具备六种必要且重要的心智,不包括? A. 专业领域知识心智 B. 外在动机心智 C. 问题发现心智 D. 多元文化经验心智
- 衣新发（2011）提出创新人才的六种心智理论，（）不属于这六种心智
- 【单选题】衣新发( 2011 )提出创新人才的六种心智理论,() 不属于这六种心智 A. 专业领域知识心智 B. 领域标准判断心智 C. 内在动机心智 D. 问题解决心智
- 在创新人才具备的六种心智模式中，（）和多元文化经验心智，是创新人才成长过程中获得必要知识经验的重要基础。 A: 问题发现心智 B: 内在动机心智 C: 专门领域判断标准心智 D: 专门领域知识心智