自我效能感是个体在行动前对自身完成该活动有效性的一种主观评估，这种预先的估计对后续的行为会多方面地发生影响，包括（）。
A: 自我效能感影响人对行为的选择
B: 自我效能感影响面对困难时的坚持性
C: 自我效能感影响面对困难时的努力程度
D: 自我效能感影响人的情绪状态
A: 自我效能感影响人对行为的选择
B: 自我效能感影响面对困难时的坚持性
C: 自我效能感影响面对困难时的努力程度
D: 自我效能感影响人的情绪状态
举一反三
- 根据班杜拉自我效能感理论,下面表述正确的是() A: 效能期待逼结果期待对人的行为调节更重要 B: 自我效能感的高低影响人们面对困难的态度 C: 自我效能感的高低影响人们活动时的情绪 D: 自我效能感的高低决定学习行为的成败
- 以下符合班杜拉自我效能感理论的观点是( )。(0.3) A: 强化方式会影响自我效能感 B: 替代性经验会影响自我效能感 C: 个体对行为结果的期待就是自我效能感 D: 学生的行为结果优异便会提高自我效能感
- 过去的成败经验,自我效能感影响最大。如果是归因于自我能力的成功经验会提高效能期望，反复失败的经验会降低效能期望。（ ）
- 自我效能感包含两个方面的含义()。 A: 效能期待 B: 效能结果 C: 效能过程 D: 效能形式
- 自我效能感对人的行为产生较大影响，主要表现在（） A: A活动前的准备状态 B: B决定活动的选择及坚持 C: C影响面对困难的态度 D: D影响新行为的获得 E: E影响活动时的情绪