外部报酬包括直接报酬与间接报酬，直接报酬包括（ ）
A: 基本工资
B: 激励薪酬
C: 绩效工资
D: 年薪
A: 基本工资
B: 激励薪酬
C: 绩效工资
D: 年薪
A,B,C,D
举一反三
- 外部报酬包括直接报酬与间接报酬，直接报酬包括（ ） A: 基本工资 B: 年薪 C: 激励薪酬 D: 红利
- 外部报酬包括直接报酬与间接报酬，直接报酬包括（ ） A: 基本工资 B: 年薪 C: 激励薪酬 D: 红利
- 外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，直接薪酬包括()。(2007年11月三级真题) A: 基本工资 B: 年薪 C: 激励薪酬 D: 红利 E: 绩效工资
- 直接薪酬包括()。 A: 基本工资 B: 年薪 C: 激励薪酬 D: 福利 E: 绩效工资
- 劳动报酬可分为直接报酬和间接报酬，其中直接报酬包括（） A: A社会保险福利 B: B基础报酬 C: C绩效报酬 D: D激励报酬 E: E集体保险福利
内容
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在现代人力资源管理中，广义的薪酬系统包括主观报酬和客观报酬两个部分，客观报酬包括（）、间接报酬和（）。直接报酬包括工资、（）、（）、（）等等。
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劳动报酬可以分为直接报酬和间接报酬，其中间接报酬是指() A: 绩效报酬 B: 基础报酬 C: 激励报酬 D: 福利
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休假属于薪酬中的（） A: 直接经济性报酬 B: 间接经济性报酬 C: 非经济性报酬 D: 基本薪酬
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员工薪酬管理过程中，需要加以确定和调整的员工薪酬包括()。 A: 养老保险 B: 绩效工资 C: 激励性报酬 D: 福利 E: 基本工资
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下列哪些属于员工的直接报酬（）。 A: A基本工资 B: B绩效工资 C: C成就工资 D: D津贴