目标管理是通过参与式目标设置、实施和评价等活动来管理组织的一种方法。（ ）
举一反三
- 通过参与式的目标设置、实施和评价目标等活动来管理组织的一种方法是______ A: 系统管理 B: 目标管理 C: 协调管理 D: 分层管理
- 下列关于目标管理的描述正确的是（）。 A: 目标管理强调目标体系的设置 B: 目标管理是一种等级制管理 C: 目标管理重视人的因素 D: 目标管理是一种分权式管理 E: 目标管理是一种参与式管理
- 项目（）是指经过项目总体目标及其衍生子目标构成的目标体系的设置和分解、实施以及对完成情况的检查、处置等环节，通过所有的项目参与者的自我管理来实现项目目标的一种管理过程与方法。 A: 目标控制 B: 目标实施 C: 目标评价 D: 目标管理
- 目标管理是一种系统制定目标并进行管理的有效方法，以下哪些观点是目标管理实施的特点（） A: 目标管理实行参与管理 B: 目标管理重视工作行为本身而不是工作成果 C: 目标管理强调组织成员的自我控制 D: 目标管理要求组织应该制定出系统的目标体系
- 目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标。更新目标所展开的一系列管理活动。()