某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经有关部门批准，要求职工每天加班工作4小时。材料中这家企业侵犯了劳动者的（）
A: A休息、休假的权利
B: B取得劳动报酬的权利
C: C平等就业和择业的权利
D: D获得劳动安全卫生保护的权利
A: A休息、休假的权利
B: B取得劳动报酬的权利
C: C平等就业和择业的权利
D: D获得劳动安全卫生保护的权利
举一反三
- 某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加班工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害。上述材料中的这家集体企业主要侵犯了劳动者（） A: 休息、休假的权利 B: 取得劳动报酬的权利 C: 平等就业和择业的权利 D: 获得劳动安全卫生保护的权利
- 某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加班工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害。上述材料中的这家集体企业主要侵犯了劳动者（） A: A休息、休假的权利 B: B取得劳动报酬的权利 C: C平等就业和择业的权利 D: D获得劳动安全卫生保护的权利
- 某私营企业主借口生产任务多，未经劳动行政部门许可，要求职工每天由原来工作8小时增加到11小时，节假日不休息，职工每月累计加班加点高达90小时，到月底不付给工人加班费。工人们非常不满。上述材料中的这家企业侵犯了劳动者的（） ①休息休假的权利 ②取得劳动报酬的权利 ③平等就业和择业的权利 ④获得劳动安全卫生保护的权利 A: ①② B: ③④ C: ①④ D: ②③
- 在《劳动法》中，劳动者的劳动权利包括()。 A: 平等就业和选择职业的权利 B: 取得劳动报酬的权利 C: 休息休假的权利 D: 获得劳动安全卫生保护的权利
- 劳动者在劳动关系中的各项权利包括____。 A: 平等就业和选择职业的权利 B: 取得劳动报酬的权利 C: 休息休假的权利 D: 获得劳动安全卫生保护的权利