人力资源管理的任务是（）。
A: 管理施工现场上的所有人员
B: 编制组织和人力资源规划
C: 组织项目管理班子人员的获取
D: 管理项目管理班子人员
E: 团队建设
A: 管理施工现场上的所有人员
B: 编制组织和人力资源规划
C: 组织项目管理班子人员的获取
D: 管理项目管理班子人员
E: 团队建设
举一反三
- 人力资源管理的任务包括()。 A: 团队建设 B: 编制组织和人力资源规划 C: 组织项目管理班子人员的获取 D: 项目管理班子的解体 E: 管理项目管理班子的成员
- 人力资源管理的任务有（）。 A: 团队建设 B: 编制组织和人力资源规划 C: 员工培训 D: 组织项目管理班子人员的获取 E: 管理项目管理班子的成员
- 人力资源管理的任务包括（）。 A: 组织项目管理班子人员的获取 B: 管理项目管理班子的成员 C: 项目团队建设 D: 项目合同模式的选择 E: 项目团队的解散
- 企业人力资源管理在进行项目的团队建设时，应当()。 A: 严格管理项目管理班子的成员，以提高工作效率 B: 建立项目管理班子的成员之间沟通和解决冲突的渠道，创立良好的人际关系和工作氛围 C: 通过招聘、签订服务合同等方式获得项目管理班子的人员 D: 建立项目组织结构，优化项目管理班子
- 在人力资源管理的任务中，团队建设的任务之一（） A: 严格管理项目管理班子的成员，以提高工作效率 B: 通过外部招聘等方式获得项目管理班级人员 C: 将项目管理班子中的项目角色，组织机构、职责和报告关系形成文档 D: 确定进度计划的编制程序