管理道德作为一种特殊的 职业道德 ，是从事管理工作的 管理者 的行为准则与规范的总和，是特殊的职业道德规范，是对管理者提出的道德要求。影响管理道德的内在因素主要包括（ ）。
管理者能力管理者的自身责任感
举一反三
- 【单选题】管理道德与职业道德的关系是()。 A. 管理道德从属于职业道德 B. 职业道德从属于管理道德 C. 管理道德不属于职业道德 D. 职业道德就是管理道德
- 关于管理道德的正确理解是（ ）。 A: 不属于道德范畴 B: 管理者的操守 C: 调整各种管理关系的规范总和 D: 管理道德与伦理无关
- 职业道德是社会道德的特殊形式,是从业人员在职业活动中遵守的道德,是一种职业规范( )。 A: 正确 B: 错误
- 管理道德的出发点是（ ）。 A: 管理系统的整体利益 B: 社会一般道德原则 C: 管理者的责任意识 D: 管理活动的职业特殊性
- ()作为一种特殊行为规范的总和，反映了社会对此种职业从业者的道德要求，是职业或行业范围内的特殊的道德要求，是一般社会道德在职业或行业范围内的具体体现。 A: 职业道德 B: 公民道德 C: 道德 D: 行业规则
内容
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学术道德是学术团体或个人从事学术活动所应遵循的道德规范和准则，是一种特殊的 A: 研究规范 B: 职业道德 C: 个人修养 D: 职业习惯
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（）就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德质量的总和。 A: 职业操守 B: 职业道德 C: 职业规范 D: 职业标准
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下面哪一项是指同人们的职业活动联系，具有自身职业特征的道德准则和规范，是职业范圈内形成的特殊的道德（）。 A: 道德 B: 职业道德 C: 社会公德 D: 汽车维修技术人员职业道德规范
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职业道德是指从事一定职业的人们，在工作或劳动过程中，应该遵循的与其职业活动紧密联系的（） A: 道德规范的总和 B: 道德 C: 规范的总和 D: 道德的总和
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管理道德与职业道德的关系是