关于管理道德的正确理解是( )。
A: 不属于道德范畴
B: 管理者的操守
C: 调整各种管理关系的规范总和
D: 管理道德与伦理无关
A: 不属于道德范畴
B: 管理者的操守
C: 调整各种管理关系的规范总和
D: 管理道德与伦理无关
C
举一反三
内容
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管理道德作为一种特殊的 职业道德 ,是从事管理工作的 管理者 的行为准则与规范的总和,是特殊的职业道德规范,是对管理者提出的道德要求。影响管理道德的内在因素主要包括( )。
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管理者道德心理、道德意志和道德品质的有机统一体是() A: 管理行为 B: 管理责任 C: 管理意识 D: 管理人格
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管理道德是在管理过程中按照国家相关法律条款必须遵循的各种行为准则和规范的总和。
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管理伦理研究的是管理中的() A: A人情世故 B: B道德现象 C: C学术问题 D: D管理规范
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关于管理道德的特征,以下理解不准确的是 A: 合乎道德的管理提倡从社会整体角度来看问题 B: 合乎道德的管理认为,组织行为的目的是为了人 C: 合乎道德的管理重视政府、所有者、消费者的利益以及他们彼此间的关系 D: 合乎道德的管理具有自律的特征