管理应当是有效的。这种有效性体现在效率和效果两个方面，既是做正确的事和正确的做事。()
对
举一反三
- (<br/>)可被理解为正确地做事和做正确的事。 A: 效果和经济 B: 效率和效果 C: 经济和效果 D: 效果和效率
- 下列对“管理是‘做正确的事’和‘正确地做事’”的理解，正确的是（)。 A: “正确地做事”涉及的是效果问题，意味着方向和目标的达成情况 B: “做正确的事”涉及的是效率问题，说的是做事的多、少、快、慢，是投入和产出的比较 C: 普通员工工作得好坏更多地体现在工作效率上，体现在他/她是否正确地做事上 D: 管理是否有效，不能简单地用工作时间和工作数量来判断，也不可以用鞠躬尽瘁的程度来判断
- 5 效率是指正确的做事,效果指的是做正确的事。 ()
- 管理的本质就是做正确的事和正确做事，做正确的事是做事的方向，是第一位的，正确做事是做事的方式和方法。
- 管理的效率就是 A: 做正确的事 B: 正确做事 C: 做事态度 D: 做事的方向
内容
- 0
效果是指正确地做事，效率是指做正确的事。
- 1
效率意味着选择“做正确的事”，效果则是指“正确地做事”。
- 2
评价一个组织是否有效，从质的规定性来看是做正确的事，即效果；从量的规定性来看是有效程度是正确地做事，即效率。
- 3
管理的本质就是正确做事和做正确的事，做正确的事是方向问题，正确做事是方法问题。
- 4
效果是指正确地做事，效率是指做正确的事。（ ） A: 正确 B: 错误