战术是“强与力”的体现，是胆略的较量,具有很大的冲击力，对谈判者的要求较高。
举一反三
- 下列选项中，对谈判力概念理解恰当的是（） A: 理性的谈判者在谈判中具有谈判力 B: 拥有更多的资源能使谈判者具有更大的谈判力 C: 置谈判对方于不利地位，可以增大谈判力 D: 谈判力能使谈判结果向着有利的方向发展和转变
- 谈判者拥有的、但却是其他谈判方所欠缺的对谈判空间的改变发挥关键作用的能力是（）。 A: 竞争力 B: 主导力 C: 谈判力 D: 控制力
- 以下不属于分配式谈判中谈判者数量和角色对谈判形势产生影响的是 A: 通过增加谈判参与的人数来增加谈判力 B: 通过利用不在场的大BOSS来增加谈判力 C: 通过利用第三方机构来增加谈判力 D: 通过利用不在场的第三方来增加谈判力
- 谈判的计划与管理是谈判者综合能力与素质的体现
- 以下属于分配式谈判中谈判者数量和角色对谈判形势产生影响的是(ADE) A: 通过增加谈判参与的人数来增加谈判力 B: 通过使我方谈判人数超过对方来增加谈判力 C: 通过利用第三方机构来增加谈判力 D: 通过利用不在场的第三方来增加谈判力 E: 通过利用不在场的大BOSS来增加谈判力