根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。
A: 劳动合同期限
B: 劳动保护和劳动条件
C: 劳动纪律和工作内容
D: 合同终止的条件
E: 违反劳动合同的责任
A: 劳动合同期限
B: 劳动保护和劳动条件
C: 劳动纪律和工作内容
D: 合同终止的条件
E: 违反劳动合同的责任
举一反三
- 根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。 A: 劳动合同期限 B: 劳动保护和劳动条件 C: 劳动纪律和工作内容 D: 合同终止的条件 E: 违反劳动合同的责任
- （）的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。 A: 劳动权利 B: 劳动合同 C: 劳动就业 D: 劳动义务
- ()不属于劳动合同中的内容。 A: 劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件 B: 劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让 C: 违反劳动合同的责任 D: 劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件
- 下列不属于劳动合同内容的选项是()。 A: 劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件 B: 劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件 C: 违反劳动合同的责任 D: 劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让、劳务输出
- 根据《劳动合同法》规定,劳动合同的内容主要由法定条款和约定条款两类构成,其中法定条款的主要内容有? A: 合同期限 B: 工作内容 C: 劳动保护和劳动条件 D: 劳动报酬 E: 劳动纪律 F: 合同终止条件 G: 违约责任