人员配备必须遵守的首要原则是()
A: 量才使用原则
B: 客观公正原则
C: 因事择人原则
D: 合理匹配原则
A: 量才使用原则
B: 客观公正原则
C: 因事择人原则
D: 合理匹配原则
C
举一反三
- 人员配备的原则 A: 经济效益原则 B: 任人唯贤原则 C: 因事择人原则 D: 量才使用原则
- ______不是人员配备的原则。 A: 经济效益原则 B: 量才使用原则 C: 因事择人原则 D: 年龄结构原则
- 人员配备的原则包括()。 A: 经济效益原则 B: 任人唯贤原则 C: 因事择人原则 D: 量才使用原则 E: 程序化、规范化原则
- 人员配备的原则包括（） A: 任人唯贤原则 B: 因事择人、因材器使原则 C: 量才使用、用人所长原则 D: 动态平衡原则
- 下列属于人员配备的原则的有： ()。 A: 社会效益原则 B: 量才使用原则 C: 分工协作原则及精干高效原则 D: 因事择人原则
内容
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组织人员配备的原则有（）。 ①经济原则 ②任人唯贤原则 ③因事择人原则 ④量才使用原则 ⑤程序化、规范化原则 ⑥集权与分权相结合的原则 A: ②-⑥ B: ②-⑤ C: ①-⑤ D: ①-⑥
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合理进行人员配备工作必须遵循以下原则：（）。 A: 因事择人 B: 人事动态平衡 C: 量才使用 D: 程序化、规范化
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人员配备的原则不包括（ ） A: 因事择人 B: 量才使用 C: 因人择事 D: 动态平衡
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人员配备的原则有（）。Ⅰ目标任务原则Ⅱ责权利相结合的原则Ⅲ分工协作原则及精干高效原则Ⅳ程序化、规范化原则Ⅴ量才使用原则Ⅵ因事择人原则Ⅶ经济效益原则Ⅷ任人唯贤原则 A: Ⅰ～Ⅷ B: Ⅰ～Ⅲ C: Ⅳ～Ⅷ D: Ⅶ+Ⅷ
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本着“因岗择人、因事择人”指导思想的招聘原则是。() A: 就地就近原则 B: 效率优先原则 C: 人职匹配原则 D: 客观真实原则