劳动争议案件可以直接去法院起诉。（）
错
举一反三
内容
- 0
人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件包括（）。 A: 提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人 B: 必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件 C: 必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据 D: 必须在规定的时效时间内起诉 E: 起诉必须向有管辖权的法院提出
- 1
劳动争议发生后可直接起诉到法院。
- 2
一般来说，法院受理劳动争议案件
- 3
当劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人不能采取直接向法院起诉。
- 4
劳动者就劳动争议可以直接向人民法院起诉。( )