关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-06 组织变革的阻力主要是 A: 群体方面的阻力 B: 非正式群体方面的阻力 C: 外部环境的阻力 D: 个体和组织方面的阻力 组织变革的阻力主要是A: 群体方面的阻力B: 非正式群体方面的阻力C: 外部环境的阻力D: 个体和组织方面的阻力 答案： 查看 举一反三 组织变革阻力的主要来源包括( )。 A: 个体方面的阻力 B: 群体方面的阻力 C: 来自组织层次对组织变革的阻力 D: 外部环境的阻力 组织变革的阻力源有哪几个方面（）。 A: 环境阻力 B: 个体阻力 C: 组织阻力 D: 社会阻力 按阻力来源不同可将组织变革的阻力分为以下三种： A: 外界对变革的阻力 B: 组织对变革的阻力 C: 个体对变革的阻力 D: 群体对变革的阻力 组织变革的阻力可能来源于（） A: 个体 B: 群体 C: 组织本身 D: 外部环境 组织变革常常有阻力，来自组织方面的阻力有哪些 ?
