把组织变革分为渐进式变革和激进式变革的划分依据是
A: 按工作的对象不同
B: 按变革的程度与速度不同
C: 按变革的侧重不同
D: 按组织所处的经营环境不同
A: 按工作的对象不同
B: 按变革的程度与速度不同
C: 按变革的侧重不同
D: 按组织所处的经营环境不同
B
举一反三
内容
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组织变革按照（ ）可以分为主动性变革与被动型变革。 A: 工作的对象不同 B: 变革的程度与速度不同 C: 组织所处的经营环境状况不同 D: 变革的内容
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组织变革按照()可以分为主动变革和被动变革。 A: 工作对象的不同 B: 变革的程度不同 C: 变革的速度不同 D: 组织所处的经营环境状况不同
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把变革分为主动性变革和被动性变革的划分依据是 A: 工作对象的不同 B: 变革的侧重点 C: 变革的程度与速度 D: 所处的经营环境
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按照组织所处的经营环境状况不同，可以分为（） A: 渐进式变革和激进式变革 B: 技术型变革和人力型变革 C: 主动性变革和被动性变革 D: 战略性变革和结构性变革
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按照变革的程度与速度不同，组织变革的类型可以分为（） A: 渐进式变革与激进式变革 B: 主动式变革与被动式变革 C: 战略性变革与结构性变革 D: 以人为重点的变革与以组织为重点的变革