关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-06 把组织变革分为渐进式变革和激进式变革的划分依据是 A: 按工作的对象不同 B: 按变革的程度与速度不同 C: 按变革的侧重不同 D: 按组织所处的经营环境不同 把组织变革分为渐进式变革和激进式变革的划分依据是A: 按工作的对象不同B: 按变革的程度与速度不同C: 按变革的侧重不同D: 按组织所处的经营环境不同 答案： 查看 举一反三 把组织变革分为渐进型变革和激进型变革的划分依据是按（ ）的不同。 A: 变革的对象 B: 变革的程度和速度 C: 变革的侧重 D: 组织所处的经营环境 把组织变革分为渐进式变革和激进式变革是按照（）不同来划分的。 A: 变革的程度与速度 B: 工作的对象 C: 组织所处的经营环境状况 D: 变革的侧重 按照组织所处的经营环境的不同，可以将组织变革分为渐进式变革和激进式变革。 把组织变革分为渐进型变革和激进型变革的划分依据是按的不同 依据不同的划分标准,组织变革可以有不同的类型。按照变革的程度与速度不同,可分为和( )。 A: 激进式变革 B: 渐进式变革 C: 缓慢式变革
