把组织变革分为渐进型变革和激进型变革的划分依据是按的不同
举一反三
- 把组织变革分为渐进型变革和激进型变革的划分依据是按（ ）的不同。 A: 变革的对象 B: 变革的程度和速度 C: 变革的侧重 D: 组织所处的经营环境
- 把组织变革分为渐进式变革和激进式变革的划分依据是 A: 按工作的对象不同 B: 按变革的程度与速度不同 C: 按变革的侧重不同 D: 按组织所处的经营环境不同
- 按照（），可以把组织变革分为渐进式变革和激进式变革。
- 按照组织所处的经营环境状况不同，可以分为（） A: 渐进式变革和激进式变革 B: 技术型变革和人力型变革 C: 主动性变革和被动性变革 D: 战略性变革和结构性变革
- 下列关于组织变革方式的描述中，错误的是（）。 A: 组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革 B: 按照变革的力量来源进行划分，组织变革方式分为主动思变式和被动应变式 C: 组织导向型变革以人为中心实施变革 D: 组织导向型变革首先进行群体行为改变