以下选项中对如何打破谈判僵局理解不正确的是（）
A: 贵在坚持，不能轻易改变原有立场
B: 要充分考虑双方利益到底是什么，克服在谈判中获得压倒性胜利的想法
C: 切勿挑明僵局，以避免尴尬
D: 暂停谈判，改变谈判地点或人员
A: 贵在坚持，不能轻易改变原有立场
B: 要充分考虑双方利益到底是什么，克服在谈判中获得压倒性胜利的想法
C: 切勿挑明僵局，以避免尴尬
D: 暂停谈判，改变谈判地点或人员
举一反三
- 【单选题】下面哪些是通过改变四要素,来解决谈判的僵局? A. 运用休会策略，打破僵局 B. 改变谈判环境打破僵局 C. 更换谈判人员打破僵局 D. 利用最后通牒打破僵局 E. 利用话题转移法打破僵局
- 商务谈判中,僵局的出现有时是不可避免的,产生僵局的原因主要有以下几个方面() A: 沟通障碍 B: 谈判双方立场对立引起僵局 C: 谈判人员素质较低谈判双方立场对立引起僵局 D: 外部环境发生变化 E: 谈判一方故意制造谈判僵局
- 打破谈判僵局具体做法有（） A: 采取横向式谈判 B: 改期再谈 C: 更换谈判人员 D: 改变谈判环境
- 僵局形成的原因有（ ）。 A: 谈判一方故意制造谈判僵局 B: 双方立场、观点对立，因争执而导致僵局 C: 沟通障碍导致僵局 D: 环境的改变导致僵局 E: 谈判人员的素质、偏见、能力等因素 F: 谈判人员的失误导致僵局。
- 谈判僵局会有两种后果：打破僵局继续谈判或谈判破裂。