组织文化的本质包括（）
A: 人际取向
B: 团队取向
C: 注意细节
D: 结果取向
A: 人际取向
B: 团队取向
C: 注意细节
D: 结果取向
A,B,C,D
举一反三
- 下列哪一个不是组织文化的特点？（） A: 关注细节 B: 创新与冒险 C: 形式取向 D: 团队取向 E: 结果导向
- 组织文化的哪个维度与职场精神最密切相关（） A: 结果取向 B: 创新和风险承担 C: 注意细节 D: 以人为本
- 下列属于企业文化维度的是（） A: 创新 B: 注重细节、结果取向 C: 人际导向、团队导向 D: 进取性、稳定性
- 组织活动更注重维持现状而不是谋求增长,这体现了以下哪一组织文化特征? A: 团队取向 B: 积极进取 C: 稳定 D: 结果取向
- 课程组织的基本取向包括：学科知识取向、学习者兴趣和发展取向、社会问题取向和混合取向。 A: 学科取向 B: 学生取向 C: 社会取向 D: 混合取向
内容
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课程与教学组织的基本取向包括（ ） A: 学科取向 B: 学生兴趣和发展取向 C: 社会问题取向 D: 混合取向
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课程组织的基本取向包括（）。 A: 学科取向的课程组织 B: 学生兴趣和发展取向的课程组织 C: 社会问题取向的课程组织 D: 混合取向的课程组织
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本课程中提到的官员的价值取向包括（)。 A: 政治价值取向 B: 社会价值取向 C: 经济价值取向 D: 文化价值取向 E: 历史价值取向
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1、政策的核心取向是（D） A: 内容取向 B: 结果取向 C: 价值取向 D: 目标取向
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以下哪些是课程评价的取向? A: 目标取向 B: 结果取向 C: 过程取向 D: 主体取向