以下不属于压力来源当中的组织压力的类型有()
A: 挫折
B: 任务要求
C: 角色要求
D: 组织领导作风
A: 挫折
B: 任务要求
C: 角色要求
D: 组织领导作风
举一反三
- 以下产生压力的原因中,不属于工作〈任务〉上的压力是（） A: 角色模糊 B: 领导作风 C: 人际关系因素 D: 挫折因素
- 以下产生压力的原因中,不属于工作〈任务〉上的压力是（） A: A角色模糊 B: B领导作风 C: C人际关系因素 D: D挫折因素
- 以下关于“职业压力源”，说法错误的是 A: 职业压力源的类型可分为环境、组织、个人三个方面 B: 技术的不确定性属于职业压力源的环境因素 C: 任务要求属于职业压力源的组织因素 D: 组织领导作风属于职业压力源的个人因素 E: 个人特征属于职业压力源的个人因素
- 组织因素带来压力的主要表现在()。 A: 任务要求 B: 角色要求 C: 人际要求 D: 激励要求
- 处于同一个单位同一个岗位，不同的人感受的压力不同，原因可能是 A: 技术的不确定性 B: 组织的角色要求不同 C: 组织的人际关系要求不同 D: 任务要求不同 E: 个人特征不同