关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-06 培训需求分析的方法主要有() A: 人员分析 B: 任务分析 C: 组织分析 D: 工作分析 培训需求分析的方法主要有()A: 人员分析B: 任务分析C: 组织分析D: 工作分析 答案： 查看 举一反三 不属于培训需求分析的内容（） A: 组织分析 B: 工作分析 C: 任务分析 D: 人员分析 培训的需求分析包括（） A: 组织分析 B: 工作分析 C: 任务分析 D: 人员分析 E: 报告分析 培训需求分析的主要内容（ ）。 A: 薪酬分析 B: 组织分析 C: 人员分析 D: 任务分析 系统、客观地确定培训需求叫需求评估，它的主要分析方法除工作任务分析之外，还有（）. A: 组织分析 B: 环境分析 C: 人员分析 D: 小组分析 培训需求评估包括：（ ）。 A: 产品分析 B: 组织分析 C: 任务分析 D: 人员分析
