灵活适应型组织文化认为，只有那些能够使组织适应（）变化，并在这一适应过程中领先于其他组织的文化才会在较长时间里与组织的业绩产生相互联系。
A: 市场经营环境
B: 政治制度更新
C: 社会文化变革
D: 生产设备更新
A: 市场经营环境
B: 政治制度更新
C: 社会文化变革
D: 生产设备更新
A
举一反三
- 策略合理型企业文化认为只有那些能够是企业适应市场经营环境变化并在这一适应过程中领先于其他企业的企业文化才会在较长时期与企业经营业绩相互联系。
- 组织文化对组织成员的影响力分类不包括（ ） A: 强力型组织文化 B: 策略合理型组织文化 C: 灵活适应型组织文化 D: 权力型组织文化
- 按组织文化对组织成员的影响力,可将组织文化分为() A: 策略合理型组织文化 B: 技巧性组织文化 C: 灵活适应型组织文化 D: 强力型组织文化
- 按组织文化对组织成员影响力分类的包括:______。 A: 堡垒型组织文化 B: 强力型组织文化 C: 策略合理型组织文化 D: 灵活适应型组织文化
- 组织文化按文化、战略与环境的配置分类包括:______。 A: 适应型组织文化 B: 愿景型组织文化 C: 小团体型组织文化 D: 个性型组织文化
内容
- 0
组织文化存在着与组织环境适应
- 1
按文化、战略与环境的配置分类，组织文化包括（ ） A: 适应型组织文化 B: 愿景型组织文化 C: 小团体型组织文化 D: 官僚制型组织文化
- 2
依据组织文化对组织成员的影响力，将组织文化分为三种类型：__________、策略合理型组织文化和灵活适应型组织文化。
- 3
按照组织文化对组织成员影响力的不同,组织文化分为:( )。 A: 强力型组织文化 B: 主文化 C: 亚文化 D: 策略合理型组织文化 E: 灵活适应型组织文化
- 4
按组织文化对组织成员的影响力分类，组织文化可以分为（ ） A: 强力型组织文化 B: 策略合理型组织文化 C: 灵活适应型组织文化 D: 传统优越型文化