从激励的角度看，让员工参与管理，可以满足其归属感和（）
A: 权力感
B: 安全需要
C: 成就感
D: 赏识需要
A: 权力感
B: 安全需要
C: 成就感
D: 赏识需要
D
举一反三
内容
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友谊感的产生是由于我们的交往需要得到了满足，当人们获得成功时会产生成就感，友谊感和成就感就是()。
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通过胜任感和成就感来获得满足的需要是指( ) A: 安全的需要 B: 社交的需要 C: 尊重的需要 D: 自我实现的需要
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成就感、价值感属于激励理论中的（ ） A: 尊重 B: 归属 C: 自我实现 D: 生理
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一家公司优秀的原因和值得员工为这家公司付出的因素中最主要九个字是：（） A: 成长感、公平感和成就感 B: 安全感、公平感和成就感 C: 成长感、荣誉感和安全感 D: 成长感、归宿感和成就感
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群体可以满足其成员获得安全感、满足自尊的需要、增加自信和力量感、和()等心理需求。 A: 满足我价值的需要 B: 满足认可的需要 C: 满足归属的需要 D: 满足共同协作的需要