销售活动配额使销售经理便于控制销售人员的（），即在不同销售活动中的工作分配。
A: 工作态度
B: 工作热情
C: 销售费用
D: 时间使用
A: 工作态度
B: 工作热情
C: 销售费用
D: 时间使用
举一反三
- 作为销售管理人员就是要从销售人员的需求入手，使销售人员能够从销售工作及活动中，通过达成（ ）而得到不同层次需求的满足。 A: 目标 B: 客户 C: 销售工作 D: 销售目标
- 【多选题】销售配额对销售人员的作用包括 A. 指引作用 B. 激发销售人员的积极性 C. 控制销售人员的活动 D. 评估销售人员的潜力 E. 使销售人员明确销售目标
- 销售配额对销售人员的作用主要体现在（） A: 指引作用 B: 激发销售人员的积极性 C: 控制销售人员的活动 D: 评估销售人员的能力
- 【多选题】在销售团队培训中,对于销售态度的培训以下说法正确的是() A. 通过培训使老销售人员摆正心态 B. 通过培训使新销售人员尽快进入工作状态 C. 通过培训使老销售人员尽快进入工作状态 D. 通过培训使新销售人员摆正心态
- 综合配额是对（）进行综合而得出的配额。 A: 销售量配额 B: 销售费用配额 C: 销售利润配额 D: 销售活动配额