关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 有许多管理理论都曾对“人性”有所论述，比如（） A: 麦格雷戈的X—Y理论 B: 人性假设 C: 马斯洛的需求层次理论 D: 麦格雷戈的超Y理论 E: 马斯洛的“自我实现人”假设 有许多管理理论都曾对“人性”有所论述，比如（）A: 麦格雷戈的X—Y理论 B: 人性假设 C: 马斯洛的需求层次理论 D: 麦格雷戈的超Y理论 E: 马斯洛的“自我实现人”假设 答案： 查看 举一反三 麦格雷戈的X理论和Y理论中人性假设是什么？ 道格拉斯.麦格雷戈提出了X理论和Y理论，X理论是一种的人性假设 麦格雷戈将对人性积极的假设称为Y理论。（) 首先提出人性假设的Y理论的是（） A: 梅奥 B: 麦格雷戈 C: 马斯洛 D: 麦克利兰 麦格雷戈在自我实现人假设的基础上提出了超Y理论?
