只有生产性劳动才会创造价值
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举一反三
内容
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人力资源在经济中的价值可以从（ ）过程中的作用体现出来。 A: 劳动在生产创造 B: 劳动在经济价值创造 C: 劳动在价值创造 D: 劳动在资本创造
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根据马克思的劳动价值学说生产劳动可分为（）。 A: 简单劳动和复杂劳动 B: 劳务劳动和服务劳动 C: 创造交换价值的劳动和创造消费价值的劳动 D: 生产使用价值的劳动和生产剩余价值的劳动
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深化对劳动价值论的认识应从哪些方面着手A.()扩宽对生产性劳动的认识B.()全面认识劳动对生产的作用C.()合理看待价值创造与价值分配之间关系D.()以上都是
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深化创造价值的劳动的研究和认识具体体现在（） A: 创造价值的劳动限于直接生产的工人 B: 要拓展对创造价值的劳动种类的认识 C: 创造价值的劳动只能限于物质生产领域 D: 要拓展创造价值的领域
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在新的历史条件下，我们要深化对劳动价值理论的认识，主要是要深化（ ）。 A: 对科技人员、经营管理人员在社会生产和价值创造中所起作用的认识 B: 对价值创造与价值分配关系的认识 C: 对科技、知识、信息等新的生产要素在财富和价值创造中作用的认识 D: 对创造价值的劳动的认识，对生产性劳动作出新的界定