关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-08 领导的重视和企业文化的支持对一个企业的转变起关键的作用。() 领导的重视和企业文化的支持对一个企业的转变起关键的作用。() 答案： 查看 举一反三 搞好一个企业不是一个人能做到的，但搞垮一个企业，一个人就足够了。这说明（） A: 职工对企业作用很大 B: 领导对企业的作用很大 C: 职工对企业的作用更关键 D: 领导对企业的作用更关键 搞好一个企业不是一个人能做到的，但搞垮一个企业，一个人就足够了。这说明（） A: A职工对企业作用很大 B: B领导对企业的作用很大 C: C职工对企业的作用更关键 D: D领导对企业的作用更关键 美国国际企业的文化是一种重视法律和契约的企业文化。() 对一个企业来说，组织文化就是企业文化。 企业领导塑造企业文化，反过来，企业文化又培育和塑造企业领导。
