组织对个人的行为发生重大的影响不仅仅局限于因实现组织目标而带来的对人的行为所产生的影响，或者局限于与组织直接相关的组织成员的职业生涯，而且还涉及组织成员的心理和行为习惯。
举一反三
- 组织行为涉及的两个基本问题是（）。 A: 组织对环境的影响及环境对组织的影响 B: 组织对成员的影响及成员行为对组织的影响 C: 组织对成员的影响及成员之间的影响 D: 环境对组织的影响及组织对成员的影响
- 组织通过培养、塑造组织文化，来影响成员的工作态度和工作中的行为方式引导实现组织目标（）
- 影响组织变革的因素有? 组织成员对变革结果未知的恐惧|;组织成员长期养成的思想和行为习惯;|组织成员对个人利益的关注;|组织成员对组织稳定性的安全需求;
- 影响组织变革的因素有 A: 组织成员长期养成的思想和行为习惯 B: 组织成员对组织稳定性的安全需求 C: 组织成员对个人利益的关注 D: 组织成员对变革结果未知的恐惧
- 多选 影响组织变革的因素有 A: 组织成员对个人利益的关注 B: 组织成员长期养成的思想和行为习惯 C: 组织成员对变革结果未知的恐惧 D: 组织成员对组织稳定性的安全需求