影响组织变革的因素有
A: 组织成员长期养成的思想和行为习惯
B: 组织成员对组织稳定性的安全需求
C: 组织成员对个人利益的关注
D: 组织成员对变革结果未知的恐惧
A: 组织成员长期养成的思想和行为习惯
B: 组织成员对组织稳定性的安全需求
C: 组织成员对个人利益的关注
D: 组织成员对变革结果未知的恐惧
举一反三
- 影响组织变革的因素有 A: 组织成员长期养成的思想和行为习惯 B: 组织成员对组织稳定性的安全需求 C: 组织成员对个人利益的关注 D: 组织成员对变革结果未知的恐惧
- 多选 影响组织变革的因素有 A: 组织成员对个人利益的关注 B: 组织成员长期养成的思想和行为习惯 C: 组织成员对变革结果未知的恐惧 D: 组织成员对组织稳定性的安全需求
- 组织行为涉及的两个基本问题是（）。 A: 组织对环境的影响及环境对组织的影响 B: 组织对成员的影响及成员行为对组织的影响 C: 组织对成员的影响及成员之间的影响 D: 环境对组织的影响及组织对成员的影响
- 人员配备的工作包括（）。 A: 制定工作规范，选配、培训组织成员 B: 确定人员需用量、选配、培训组织成 C: 确定人员结构、选配、培训组织成员 D: 确定人员需用量、考核、晋升组织成员
- 组织文化对组织成员的影响特点包括 A: 对组织成员的影响是持续的 B: 对组织成员的影响是普遍的 C: 对组织成员的影响是低成本的 D: 发挥作用是无意识的