如果人们对闲暇的需求减少，那么（）。
A: 工资率下降，劳动的供给量增加
B: 工资率下降，劳动的供给量减少
C: 工资率上升，劳动的供给量增加
D: 工资率上升，劳动的供给量减少
A: 工资率下降，劳动的供给量增加
B: 工资率下降，劳动的供给量减少
C: 工资率上升，劳动的供给量增加
D: 工资率上升，劳动的供给量减少
举一反三
- 如果人们对闲暇的需求增加，那么工资率上升，劳动的供给量减少。
- ()如果对闲暇的需求增加 A: 工资率会上升，劳动的雇佣量会减少 B: 工资率会上升，劳动的雇佣量会增加 C: 工资率会下降，劳动的雇佣量会减少 D: 工资率会下降，劳动的雇佣量会增加
- 如果对闲暇的需求增加，则（） A: A工资率会下降，劳动的雇佣量会减少 B: B工资率会下降，劳动的雇佣量会增加 C: C工资率会上升，劳动的雇佣量会减少 D: D工资率会上升，劳动的雇佣量会增加
- 如果人们对闲暇的需求增加，那么工资率下降，劳动的供给量增加.
- 如果工资率上升,那么收入效应会激励劳动者 A: 提高其保留工资 B: 增加劳动供给时间，减少闲暇 C: 增加闲暇，减少劳动供给时间 D: 同时增加劳动和闲暇时间