如果对闲暇的需求增加，则（）
A: A工资率会下降，劳动的雇佣量会减少
B: B工资率会下降，劳动的雇佣量会增加
C: C工资率会上升，劳动的雇佣量会减少
D: D工资率会上升，劳动的雇佣量会增加
A: A工资率会下降，劳动的雇佣量会减少
B: B工资率会下降，劳动的雇佣量会增加
C: C工资率会上升，劳动的雇佣量会减少
D: D工资率会上升，劳动的雇佣量会增加
举一反三
- 如果对闲暇的需求增加，则（） A: A工资率会下降，劳动的雇佣量会减少 B: B工资率会下降，劳动的雇佣量会增加 C: C工资率会上升，劳动的雇佣量会减少 D: D工资率会上升，劳动的雇佣量会增加
- 如果对闲暇的需求增加（ ）。 A: 工资率会上升，劳动的雇用量会增加； B: 工资率会下降，劳动的雇用量会增加。 C: 工资率会上升，劳动的雇用量会减少； D: 工资率会下降，劳动的雇用量会减少；
- 如果人们对闲暇的需求减少，那么（）。 A: 工资率下降，劳动的供给量增加 B: 工资率下降，劳动的供给量减少 C: 工资率上升，劳动的供给量增加 D: 工资率上升，劳动的供给量减少
- 劳动需求增加会导致实际工资率（），就业量（）。 A: 上升、增加 B: 上升、减少 C: 下降、增加 D: 下降、减少
- 如果人们对闲暇的需求增加，那么工资率上升，劳动的供给量减少。