外企第一轮面试会采用电话测试,是为了什么?()
A: 测试应聘者的英语口头表达能力
B: 看其反应能力
C: 确定手机号是否无误
D: 听其音色
A: 测试应聘者的英语口头表达能力
B: 看其反应能力
C: 确定手机号是否无误
D: 听其音色
举一反三
- 外企第一轮面试会采用电话测试,是为了什么?()
- （）是招聘单位以书面形式对应聘者所掌握的基础知识、专业知识和文化素养等素质及能力进行考查和评估，考核应聘者文字表达能力、知识面和综合分析能力的测试方法。 A: 面试 B: 笔试 C: 心理测试 D: 能力测试
- 许多公司通过无领导小组讨论面试，考察应聘者的（ ）能力。 A: 说服能力 B: 辩论能力 C: 组织协调能力 D: 口头表达能力
- 在情景模拟测试中，要考察一个人的团队组建能力，要对其进行（）。 A: 组织能力测试 B: 事务处理能力测试 C: 沟通能力测试 D: 语言表达能力测试
- 在情境模拟测试中，要考察一个人的冲突处理能力，要对其进行（）。 A: 事务处理能力测试 B: 组织能力测试 C: 语言表达能力测试 D: 沟通能力测试